Major Work Permit (EAD) Changes

New rules and proposed policy changes may significantly affect asylum-based work authorization.

Currently, several changes have already impacted asylum seekers:

• Work permits issued after December 4, 2025 are now valid for 18 months instead of 5 years.

• Automatic extensions for many EAD renewals have ended, increasing the risk of gaps in employment authorization.

• Filing fees for initial and renewal work permits have increased.

  
  

Because of these changes, delays can now create interruptions in employment authorization.

In addition, the Department of Homeland Security (DHS) recently published a Notice of Proposed Rulemaking that could further change employment authorization eligibility for asylum seekers. The proposal would:

• Pause acceptance of new (c)(8) EAD applications if the average processing time for affirmative asylum applications exceeds 180 days.

• Extend the waiting period to apply for work authorization from 180 days to 365 days after filing for asylum.

• Modify processing timelines and eligibility requirements for asylum-based work permits.

  
  

DHS is currently accepting public comments on this proposed rule through April 24, 2026.

Our Recommendation: Renew Early

If you have a pending asylum case and your work permit will expire within the next 18 months, we strongly recommend filing your renewal application as soon as possible.

Filing early can help reduce the risk of losing your ability to work legally while waiting for USCIS to process your initial application or renewal, especially given the recent rule changes and potential future policy updates.

Links: How are laws changing for asylum seekers?

Sample letter dismissing a USCIS asylum case

Cambios importantes en el Permiso de Trabajo (EAD)

Las nuevas normas y los cambios propuestos en las políticas podrían afectar significativamente la autorización de trabajo basada en asilo.

Actualmente, varios cambios ya han impactado a los solicitantes de asilo:

• Los permisos de trabajo emitidos después del 4 de diciembre de 2025 ahora son válidos por 18 meses en lugar de 5 años.

• Las extensiones automáticas para muchas renovaciones de EAD han finalizado, lo que aumenta el riesgo de interrupciones en la autorización de empleo.

• Las tarifas de solicitud para permisos de trabajo iniciales y de renovación han aumentado.

  
  

Debido a estos cambios, las demoras ahora pueden causar interrupciones en la autorización de empleo.

Además, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó recientemente un Aviso de Propuesta de Normativa que podría cambiar aún más la elegibilidad para la autorización de empleo de los solicitantes de asilo. La propuesta:

• Pausará la aceptación de nuevas solicitudes de EAD (c)(8) si el tiempo promedio de procesamiento para las solicitudes de asilo afirmativas supera los 180 días.

• Ampliará el período de espera para solicitar la autorización de trabajo de 180 a 365 días después de solicitar asilo.

• Modificará los plazos de procesamiento y los requisitos de elegibilidad para los permisos de trabajo basados ​​en asilo.

  
  

El DHS está aceptando comentarios públicos sobre esta propuesta de norma hasta el 24 de abril de 2026.

Nuestra recomendación: Renovar con anticipación

Si tiene un caso de asilo pendiente y su permiso de trabajo vence en los próximos 18 meses, le recomendamos encarecidamente que presente su solicitud de renovación lo antes posible.

Presentar su solicitud con anticipación puede ayudar a reducir el riesgo de perder su capacidad para trabajar legalmente mientras espera que USCIS procese su solicitud inicial o renovación, especialmente considerando los recientes cambios en las normas y las posibles actualizaciones futuras de las políticas.

Enlaces: How are laws changing for asylum seekers?

Sample letter dismissing a USCIS asylum case